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Step 4 職場環境整備の選択

寒い環境での勤務

低温環境に対して敏感である場合があります。 環境整備としては:

職場温度を変更する

ワークステーションでヒーターを使用する

天候不順の時に柔軟な勤務スケジュールと柔軟な休暇取得を認める

非常に寒い天気のときに、在宅勤務を認める

換気設備がきちんと機能するよう調整を行う

空調の吹き出し口からの風が直接当たらないようにする

保温手袋もしくは耐低温素材や補助衣 服 の使用

個別気温調節装置を導入する

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスです。

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