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Step 4 職場環境整備の選択

一対一でのコミュニケーション

ローテクで単純な解決策として、紙とペンを使ってメッセージをやり取りすることが挙げられます。 メモ以外にも、オフィス内電子メールによってコミュニケーションを行うことができます。 交互にメッセージをタイピングして、画面で読み取るなど、コンピュータを利用することもできます。 このコミュニケーション法は、リアルタイムでの会話中に、送信してから受信するまでに時間のかかる電子メールの代わりに、即座に利用することが可能です。 難聴患者の場合、音声を拡大するために聴覚補助機器を利用 する ことが考えられます。 身振りを言葉で言い換えたり、言葉を身振りで表したりする解釈補助者によって、コミュニケーションが容易になる場合もあります。 同僚が基礎的な手話を習うことによって、ろう患者とのコミュニケーションを取るという選択肢もあります。 コミュニケーションボード で文字や図形などを指差すことによってコミュニケーションを取ることもできます。 TTYも利用可能で す。

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスで す。

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