機能障害非特定

「不明・非該当」による
活動制限「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 77.8±19.2%


2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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