機能障害非特定

「脊髄小脳変性症」による
活動制限「上司や同僚など職場内での円滑な人間関係を維持すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 30.1±8.9%

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• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.094)-->(12.0±12.7%; 25例) (RR=2.38: 0.78-7.29)