機能障害非特定

「多発性筋炎・皮膚筋炎」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 31.6±9.3%

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• |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.037)-->(0.0±0.0%; 13例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.007)-->(0.0±0.0%; 19例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.000)-->(0.0±0.0%; 28例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.015)-->(0.0±0.0%; 16例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「短時間勤務」(p=0.003)-->(3.6±6.9%; 28例) (RR=9.03: 1.27-64.01)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.026)-->(10.8±10.0%; 37例) (RR=2.85: 1.04-7.82)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.028)-->(11.1±10.3%; 36例) (RR=2.78: 1.02-7.60)