機能障害非特定
「神経線維腫症」による職業上の活動制限
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- |-(100.0%)--(環境整備)-->「現在在職していること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「就業の経験があること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「常用雇用されること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「労働契約での雇用をされること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「病気が原因で退職しないこと」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「仕事に就く意欲があること」の問題
- |-(80.7%)--(環境整備)-->「仕事ができる自信があること」の問題
- |-(64.8%)--(環境整備)-->「適正な処遇を受けること」の問題
- |-(55.2%)--(環境整備)-->「適正な仕事量であること」の問題
- |-(48.8%)--(環境整備)-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
- |-(46.2%)--(環境整備)-->「生活全般の満足を得ること」の問題
- |-(36.4%)--(環境整備)-->「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」の問題
- |-(35.3%)--(環境整備)-->「十分な収入を得ること」の問題
- |-(34.3%)--(環境整備)-->「常勤の職に就くこと」の問題
- |-(34.0%)--(環境整備)-->「仕事を継続すること」の問題
- |-(31.1%)--(環境整備)-->「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」の問題
- |-(26.9%)--(環境整備)-->「精神的ストレスに適切に対処すること」の問題
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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