機能障害非特定
「パーキンソン病」
による 活動制限
「同僚、上司、お客さんなどに対して自分の意思を伝えること」
に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率:
35.1±8.2%
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「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」
(p=0.039)-->(
12.0±12.7%
; 25例) (RR=2.75: 0.91-8.26)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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