機能障害非特定
「ビュルガー病(バージャー病)」による職業上の活動制限
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- |-(100.0%)--(環境整備)-->「現在在職していること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「就業の経験があること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「常用雇用されること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「労働契約での雇用をされること」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「病気が原因で退職しないこと」の問題
- |-(100.0%)--(環境整備)-->「仕事に就く意欲があること」の問題
- |-(76.9%)--(環境整備)-->「仕事ができる自信があること」の問題
- |-(74.3%)--(環境整備)-->「適正な処遇を受けること」の問題
- |-(69.4%)--(環境整備)-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
- |-(65.0%)--(環境整備)-->「生活全般の満足を得ること」の問題
- |-(62.9%)--(環境整備)-->「適正な仕事量であること」の問題
- |-(37.5%)--(環境整備)-->「歩くこと(短距離、長距離、不安定な場所で、など)」の問題
- |-(27.6%)--(環境整備)-->「仕事を継続すること」の問題
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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