機能障害非特定

「全身性エリテマトーデス（膠原病）」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 33.6±5.5%

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• |--「通院への配慮」(p=0.000)-->(21.7±6.6%; 152例) (RR=1.93: 1.33-2.78)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.004)-->(20.4±7.8%; 103例) (RR=1.81: 1.18-2.78)
• |--「主治医や専門医」(p=0.005)-->(21.2±8.1%; 99例) (RR=1.77: 1.16-2.70)
• |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.024)-->(20.3±9.5%; 69例) (RR=1.72: 1.04-2.84)
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.022)-->(20.3±9.2%; 74例) (RR=1.71: 1.05-2.79)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.023)-->(21.3±9.0%; 80例) (RR=1.66: 1.04-2.63)