強皮症

機能障害「外見・容貌の変化（欠損、変形等）」による
活動制限「常用雇用されること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.011)-->(50.0±26.2%; 14例) (RR=2.00: 1.18-3.38)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.022)-->(45.5±29.4%; 11例) (RR=2.00: 1.02-3.92)

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