シェーグレン症候群 (膠原病)
機能障害「摂食、消化・吸収、排便、吐気等」による
活動制限「十分な収入を得ること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 33.3±30.8%
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- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「主治医・専門医と職場担当者を交えた仕事内容のチェック」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.003)-->(0.0±0.0%; 8例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.003)-->(0.0±0.0%; 8例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「主治医や専門医」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.005)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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