原発性免疫不全症候群(機能障害→職業上の活動制限)
機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」
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- |-(100.0%)-(環境整備)-->「遅刻、早退、欠勤をしないで出勤すること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「適度に休憩するなど能率向上の自己管理をすること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「仕事で要求されている責任に十分に応えること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「仕事を継続すること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「常勤の職に就くこと」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「生活全般の満足を得ること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「現在在職していること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「就業の経験があること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「常用雇用されること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「労働契約での雇用をされること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「適正な処遇を受けること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「適正な仕事量であること」の問題
- |-(100.0%)-(環境整備)-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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