モヤモヤ病(ウィリス動脈輪閉塞症)

機能障害「全身のスタミナ、疲れ易さ」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 27.9±13.4%

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• |--「職場内の移動の施設改善（手すり、通路、床面、案内など）」(p=0.013)-->(0.0±0.0%; 12例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.007)-->(0.0±0.0%; 13例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.031)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.018)-->(9.5±12.6%; 21例) (RR=4.30: 1.05-17.61)
• |--「通院への配慮」(p=0.016)-->(12.0±12.7%; 25例) (RR=3.70: 1.14-12.06)

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