パーキンソン病

機能障害「外見・容貌の変化（欠損、変形等）」による
活動制限「適当な報酬を得ること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 55.0±21.8%

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• |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.035)-->(26.7±22.4%; 15例) (RR=3.00: 1.16-7.73)

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