パーキンソン病

機能障害「性と生殖の機能」による
活動制限「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 69.0±16.8%

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• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.004)-->(30.8±25.1%; 13例) (RR=2.79: 1.20-6.47)

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