パーキンソン病

機能障害「代謝、ホルモン、体温調整」による
活動制限「運搬すること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 58.3±27.9%

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• |--「トイレ、休憩所、食堂等の施設改善」(p=0.046)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.010)-->(16.7±29.8%; 6例) (RR=6.00: 1.00-35.91)
• |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.010)-->(16.7±29.8%; 6例) (RR=6.00: 1.00-35.91)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.010)-->(16.7±29.8%; 6例) (RR=6.00: 1.00-35.91)
• |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.038)-->(28.6±33.5%; 7例) (RR=3.50: 1.08-11.29)
• |--「能力的に無理のない仕事への配置（デスクワークなど）」(p=0.038)-->(28.6±33.5%; 7例) (RR=3.50: 1.08-11.29)
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.038)-->(28.6±33.5%; 7例) (RR=3.50: 1.08-11.29)

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