パーキンソン病

機能障害「全身のスタミナ、疲れ易さ」による
活動制限「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 50.0±20.9%

• |
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.044)-->(20.0±24.8%; 10例) (RR=3.18: 0.85-11.88)

疾患非特定の支援を見る。
機能障害非特定の支援を見る。