パーキンソン病
機能障害「全身や体の部分の痛み」による
活動制限「勤務時間外の生活(住居、買い物など)を行うこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 41.9±17.4%
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- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.033)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.008)-->(0.0±0.0%; 14例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「短時間勤務」(p=0.032)-->(0.0±0.0%; 11例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「勤務時間帯の変更(時差出勤、フレックス勤務等)」(p=0.004)-->(0.0±0.0%; 14例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.010)-->(5.6±10.6%; 18例) (RR=8.18: 1.09-61.17)
- |--「通院への配慮」(p=0.012)-->(11.5±12.3%; 26例) (RR=5.20: 1.44-18.75)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.028)-->(9.5±12.6%; 21例) (RR=4.67: 1.03-21.06)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.038)-->(15.4±13.9%; 26例) (RR=4.33: 1.30-14.46)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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