パーキンソン病

機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「病気が原因で退職しないこと」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「通院への配慮」(p=0.021)-->(30.0±20.1%; 20例) (RR=3.33: 1.71-6.51)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.031)-->(33.3±21.8%; 18例) (RR=3.00: 1.56-5.77)

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