全身性エリテマトーデス(膠原病)
機能障害「代謝、ホルモン、体温調整」による
活動制限「職業生活全般の満足を得ること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 85.7±18.3%
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- |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.040)-->(0.0±0.0%; 9例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.016)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.000)-->(0.0±0.0%; 12例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「短時間勤務」(p=0.040)-->(0.0±0.0%; 9例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.011)-->(7.7±14.5%; 13例) (RR=13.00: 1.98-85.46)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.011)-->(7.7±14.5%; 13例) (RR=13.00: 1.98-85.46)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.011)-->(7.7±14.5%; 13例) (RR=13.00: 1.98-85.46)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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