多発性硬化症
機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「病気が原因で退職しないこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 100.0±0.0%
- |
- |--「コミュニケーション・パソコン利用のための支援機器(含ソフトウェア)」(p=0.038)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「作業マニュアルや研修用テキスト(あなたが使えるもの)」(p=0.038)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.038)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.038)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.038)-->(28.6±33.5%; 7例) (RR=3.50: 1.08-11.29)
疾患非特定の支援を見る。
機能障害非特定の支援を見る。
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
職業上の活動制限一覧に戻る
機能障害一覧に戻る
疾患一覧に戻る