多発性硬化症
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「病気が原因で退職しないこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 100.0±0.0%
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- |--「マンツーマン個別実務指導(オンザジョブトレーニングなど)」(p=0.083)-->(11.1±20.5%; 9例) (RR=3.86: 0.58-25.70)
疾患非特定の支援を見る。
機能障害非特定の支援を見る。
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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