疾患非特定

機能障害「発声や言葉を話すこと等」による
活動制限「仕事中に注意を集中すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 33.2±4.4%

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• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.000)-->(13.0±6.3%; 108例) (RR=2.32: 1.38-3.90)
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.003)-->(13.6±7.2%; 88例) (RR=2.13: 1.23-3.70)
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.011)-->(16.3±7.1%; 104例) (RR=1.77: 1.11-2.83)
• |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.005)-->(17.6±6.3%; 142例) (RR=1.71: 1.15-2.55)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.023)-->(19.0±6.3%; 147例) (RR=1.54: 1.05-2.25)