疾患非特定

機能障害「発声や言葉を話すこと等」による
活動制限「仕事に必要な技能を習得すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 36.8±4.6%

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• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.011)-->(19.2±7.6%; 104例) (RR=1.69: 1.10-2.58)
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.026)-->(19.5±8.3%; 87例) (RR=1.63: 1.03-2.57)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.012)-->(21.8±6.5%; 156例) (RR=1.54: 1.09-2.17)
• |--「トイレ、休憩所、食堂等の施設改善」(p=0.023)-->(21.3±7.3%; 122例) (RR=1.53: 1.04-2.23)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.023)-->(21.7±7.4%; 120例) (RR=1.52: 1.04-2.22)
• |--「通院への配慮」(p=0.010)-->(22.5±6.1%; 182例) (RR=1.52: 1.10-2.10)
• |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.038)-->(22.6±7.1%; 133例) (RR=1.44: 1.01-2.07)