疾患非特定

機能障害「聴覚、めまい、耳鳴り等」による
活動制限「常用雇用されること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「主治医・専門医と職場担当者を交えた仕事内容のチェック」(p=0.013)-->(31.4±12.7%; 51例) (RR=1.58: 1.04-2.39)
• |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.002)-->(37.9±7.5%; 161例) (RR=1.37: 1.10-1.70)
• |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.004)-->(44.4±4.6%; 455例) (RR=1.29: 1.09-1.52)
• |--「主治医や専門医」(p=0.021)-->(43.6±6.8%; 202例) (RR=1.22: 1.02-1.46)