疾患非特定

機能障害「聴覚、めまい、耳鳴り等」による
活動制限「仕事中に注意を集中すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 26.5±3.7%

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• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.013)-->(9.1±6.4%; 77例) (RR=2.33: 1.12-4.83)
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.018)-->(11.2±6.2%; 98例) (RR=1.94: 1.08-3.48)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.016)-->(12.5±5.7%; 128例) (RR=1.78: 1.09-2.92)