疾患非特定
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「乗り物を操作して動かすこと(自動車、フォークリフトなど)」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 30.3±3.7%
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- |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.014)-->(7.3±8.0%; 41例) (RR=3.28: 1.09-9.84)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.001)-->(10.8±6.0%; 102例) (RR=2.41: 1.35-4.30)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.001)-->(12.8±5.7%; 133例) (RR=2.09: 1.30-3.34)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.004)-->(14.5±5.9%; 138例) (RR=1.81: 1.18-2.80)
- |--「主治医や専門医」(p=0.002)-->(15.3±5.3%; 176例) (RR=1.76: 1.20-2.58)
- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.035)-->(15.1±6.8%; 106例) (RR=1.63: 1.01-2.63)
- |--「通院への配慮」(p=0.030)-->(19.0±4.8%; 258例) (RR=1.40: 1.03-1.91)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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